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每个公司都有自己的规章制度,既然去公司工作,就意味着要接受公司的规定,这无可厚非。但是一些公司的规定,却很奇葩,让人无法接受。近日,贵州贵阳的吕女士应聘去了一家公司,当她满含着未来的憧憬进行试岗时,却发现公司的现行奖惩制度中有多条罚款制度。有奖有惩,这才合情合理是什么。
5月9日上午,在东湖高新区九峰街高科园路,两辆新型无人驾驶清扫车亮相,开始为期两个月的“试岗”。这是东湖高新区首次尝试在园区作业使用自动清扫设备。近年来,东湖高新区城管局不断提升环卫作业机械化水平,利用科技赋能,提升环卫作业精细化水平。据了解,此次投入试运行的说完了。
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近日云南昆明男子小彭刷短视频时,看到有人招募“凶宅试睡员”,薪酬优厚,心动的小彭就添加了对方联系方式。对方表示,为打消售房时“风水不好”的因素,需有人“试睡”并提交总结报告,即可赚钱,但在正式入住前要先听课培训并试岗。小彭按对方指示,向对方账户转账3457元“押金说完了。
小彭刷短视频时,看到有人招募“凶宅试睡员”,薪酬优厚,心动的小彭就添加了对方联系方式。对方表示,为打消售房时“风水不好”的因素,需有人“试睡”并提交总结报告,即可赚钱,但在正式入住前要先听课培训并试岗。小彭按对方指示,向对方账户转账3457元“押金”,但打钱后,对方神经网络。
试岗当天便走了。有专业人士对此表示,这样的规定是违反了劳动法的保障条例的,如果公司有这样的规定,建议员工可以向劳动监察部门投诉,寻求帮助和维护自己的合法权益。在接受新京报我们视频采访时,当事人吕女士称该公司给自己定的薪资是试用期6000元每个月,按照这个制度,自等我继续说。
近日,#公司规定不接电话1次罚1万#登上热搜。据《中国妇女报》报道,3月9日,贵州贵阳,吕女士去一家初创型公司试岗第1天,发现该公司现行奖说完了。 还需要与时俱进、更加贴近现代职场、贴近劳动者实际需求和身心健康的规章制度。通过细化相关法规并严格执行,设置清晰的企业管理红线,说完了。
近日,“公司规定不接董事长电话1次罚1万”登上网络热搜,引起网友热议。3月9日,贵州贵阳吕女士去一家初创型公司试岗,第一天发现该公司现说完了。 用人单位在制定规章制度时,对诸如迟到、早退、缺勤等与工作时间有关的违纪行为,可以扣减其未提供劳动期间的工资,还可以对情节严重的相说完了。
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贵州贵阳吕女士去一家初创型公司试岗,第一天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度。根据当事人提供的截图可以看到,董事长、总经理神经网络。 用人单位在制定规章制度时,对诸如迟到、早退、缺勤等与工作时间有关的违纪行为,可以扣减其未提供劳动期间的工资,还可以对情节严重的相神经网络。
你们公司有没有奖惩制度呢?一般公司“奖惩”都是有奖有罚,但最近一位网友曝光自己去的一家公司却几乎只有罚款。3月9日,贵州贵阳。吕女士去一家初创型公司试岗第1天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度。根据当事人提供的截图可以看到,董事长、总经理只需要发现一个好了吧!
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本文转自【厦门日报】你们公司有没有奖惩制度呢? 一般公司“奖惩”都是有奖有罚, 但最近一位网友曝光自己去的一家公司却几乎只有罚款。3月9日,贵州贵阳。吕女士去一家初创型公司试岗,第一天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度。根据当事人提供的截图可以看到,董事后面会介绍。
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