摘要： 不满工作时间、工作内容或是对公司其他方面不满意等等,一些劳动者在工作中非常的不开心,结果做出了自离的决定。在自离之后公司没有发自己应得的工资,那么自离了上个月... ...不满工作时间、工作内容或是对公司其他方面不满意等等,一些劳动者在工作中非常的不开心,结果做出了自离的决定。在自离之后公司没有发自己应得的工资,那么自离了上个月
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有工资,单位要在与你解除劳动合同时结清工资。入职不满1个月应该还没有转正,提前3天申请就可以离职。《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作
you gong zi , dan wei yao zai yu ni jie chu lao dong he tong shi jie qing gong zi 。 ru zhi bu man 1 ge yue ying gai hai mei you zhuan zheng , ti qian 3 tian shen qing jiu ke yi li zhi 。 《 gong zi zhi fu zan xing gui ding 》 di ba tiao dui wan cheng yi ci xing lin shi lao dong huo mou xiang ju ti gong zuo . . .
[最佳答案] 是可以提前通知用人单位,做好辞职交接手续的,用人单位是需要结算劳动者的劳动报酬的。那么,如果劳动者辞职后工资几天到账?下面,小编详 不得
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[最佳答案] 在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，依法办理离职手续很重要，才能维护自己的合法权益。同时也是与单位明确解除劳动关系的程序。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在
[最佳答案] 工资问题建议问美团站点相关负责人员。
离职了工资要次月发,这是违法的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动 具体时间具体确认。一般为一周。在投诉公司拖欠工资时,用人单位拖欠工资的情况下,
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企业文化等课程培训,我们乘着课后的休憩时间前往了北滘镇,而在镇上,美的的实力才刚 美的总装工厂的工人工资并不高(配件厂略高一些,但是工
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离15号还有这么久你走了,属于自离的啊!不会到账的,可以旷工请假啊!旷工不能超过3天,3天就是自离了
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裁员后补偿金的发放时间是:在办理离职手续的时候发放,根据《劳动合同法》,用人单位 法律分析:辞退补偿金一般会在职员离职之后的半个月之内发给职员,用人单位应当在解
员工自动离职有工资拿。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后,用人单位支付相应的工资。如果单位不支付的,可以进行仲
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