摘要： [最佳答案] 协调是和谐一致;配合得当。 就是正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,促进组织目标的实现。因此,管理的本质是协调。 1... ...[最佳答案] 协调是和谐一致;配合得当。 就是正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,促进组织目标的实现。因此,管理的本质是协调。 1
这句话是对的。管理的本质是协调,管理的核心是人的行为,管理的必要条件是特定的时空,评价管理成败的唯一标准是实现组织目标。 首页有声问答 管理的工作本质是协调,这句
zhe ju hua shi dui de 。 guan li de ben zhi shi xie tiao , guan li de he xin shi ren de xing wei , guan li de bi yao tiao jian shi te ding de shi kong , ping jia guan li cheng bai de wei yi biao zhun shi shi xian zu zhi mu biao 。 shou ye you sheng wen da guan li de gong zuo ben zhi shi xie tiao , zhe ju . . .
我的答案:都不是。 管理的本质是解决问题,如果非要加个形容词,是带着一群人解决问题。 协调和决策不是非此即彼,不同场合用不同的方法,就像问“人活着靠什么?”,有人说靠
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008 教头陈清华 关注 管理的本质既不是协调,也不是决策,更不是控制,而是通过激活与释放要素对象的能量和潜力,为目标、结果服务。在经济与组织行为的语境里,决策是经营层面,不是管理层面,而协调或控制更只是管理活动中的某一职能、手段。
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弗里蒙特·E·卡斯特等为代表的系统管理学派则认为:组织是一个系统,内部和外部环境的各种因素都是一个有机的整体,而管理的本质是用系统的观点来有效组织和协调各种要
管理到底管什么?管理的本质是协调还是决策?都不是。管理的本质是通过团队拿结果,通过结果培养人。协调和决策是为了什么?也是为了完成目标,拿
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管理的本质就是解决问题的实践,当然也包括协调和决策。 要做好企业管理者可以用这三句概括:自我提升,向上管理,向下负责。大家请将这三句牢牢记住!(敲黑板) 关于「自我提
从上述摘录中我们是否领悟到一个道理:敢于承担责任是管理者做决策的本质,换句话说:决策并不是本质,管理的本质是敢于承担责任。 其次我们在谈协调,管理的过程并不是事必
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