摘要：新机制教师和非新机制教师在工资来源、报考条件、考试范围及考场所在地、调动问题方面有区别。 第一,工资来源不同。新机制教师的工资拨付是由省财政支付;非新机制的工资待遇是由地方......新机制教师和非新机制教师在工资来源、报考条件、考试范围及考场所在地、调动问题方面有区别。 第一,工资来源不同。新机制教师的工资拨付是由省财政支付;非新机制的工资待遇是由地方
湖北省的农村义务教师分为新机制教师和非新机制教师，新机制教师是统招，报考要求要高一些，最低要求大学本科学历（不要求全日制），待遇较高，调动较容易。三年服
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hu bei sheng de nong cun yi wu jiao shi fen wei xin ji zhi jiao shi he fei xin ji zhi jiao shi ， xin ji zhi jiao shi shi tong zhao ， bao kao yao qiu yao gao yi xie ， zui di yao qiu da xue ben ke xue li （ bu yao qiu quan ri zhi ） ， dai yu jiao gao ， tiao dong jiao rong yi 。 san nian fu . . .
关于面试,新机制和非新机制面试内容一模一样,但是教室不一样,一个教室里面所有考生都是新机制,另一个教室就都是非新机制; 调动问题: 新机制在服务期任满后,可以进行省内农村学校进
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1、不同于新机制3年服务期的要求,非新机制岗位大部分地市是上岗就给编制的。具体也以各地要求为准 2、非新机制岗位调动也会比新机制岗位难一些,一般有服务器要求,具体调动以当地政策公告为准。
②非新机制、城区岗位薪资由县市里自主承担,所以薪资待遇各地不一,一般来说和新机制差不多,略胜一筹。 2、编制安排 ①新机制岗位一般有3年聘任期聘,任期满后会
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新机制教师好调动。1、新机制教师在教育体制内的职业发展空间相对较大，可以通过竞聘、晋升等方式提升自己的职业地位和薪资待遇。新机制教师在工资、福利等方面相
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从编制情况来说:新机制教师上岗3年服务期满后,才给编制;非新机制教师上岗后即有编制。 从调动难度上来说:新机制岗位调动难度较大,非新机制岗位调动难度相对较小,但是各地要求不一,
新机制和非新机制本质上没有太大的区别。非新机制由地方财政拨款，服务期满三年后调动比较容易。新机制由省财政拨款，调动相当困难，近两年的政策是不能往城区调动
2、非新机制岗位调动也会比新机制岗位容易一些 对于今年刚设立的幼教岗位,目前图图了解的也比较少,后面再和大家分享哈。 总的来说,4者区别不大。不管新机制还是
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