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员工级:基本工资:绩效工资=90%:10% 领导级:基本工资:绩效工资=80%:20% (2)二线占比: 员工级:基本工资:岗位工资:绩效工资=80%:10%:10 % 主管级:基本工资:岗位工资:绩效工资=70%:10%:
yuan gong ji : ji ben gong zi : ji xiao gong zi = 9 0 % : 1 0 % ling dao ji : ji ben gong zi : ji xiao gong zi = 8 0 % : 2 0 % ( 2 ) er xian zhan bi : yuan gong ji : ji ben gong zi : gang wei gong zi : ji xiao gong zi = 8 0 % : 1 0 % : 1 0 % zhu guan ji : ji ben gong zi : gang wei gong zi : ji xiao gong zi = 7 0 % : 1 0 % : . . .
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这份表格将事业单位的工资分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位三个大类,每个大类又细分为13个、10个和5个等级,每个等级都有一个对应的工资标准。 专业技
但事业单位普通职工工资低于管理10级、专业技术13级。普通职工岗位工资1560元,基本绩效676元,奖励绩效684元,合计2920元。 同样,上述各岗位的工资不包含工资水平和补贴。如果工资每
在这个表格中，每个职务等级对应的工资档次都有一个范围。例如，副科级的工资档次为9-12档，意味着在这个职务等级下
一、管理岗薪级工资对照表: 事业单位管理岗是指从事行政管理的工作人员,对应的岗位从办事员-科员-副科-正科-副处-正处-副局-正局-副厅-正厅-副部-正部这个行政
工人:由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元 事业单位工资标准表一览: 01 附表一:事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位:元/月) 说明:各专业技术岗位的起点薪级
△分岗位等级企业从业人员工资价位（2022年）。图自人社部网站 附注：1.主要统计指标解释 分位值 是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的
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