摘要：[律师回复] 暑假工不给工资怎么维权如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,......[律师回复] 暑假工不给工资怎么维权如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,
如果您作为暑假工没有收到应得的工资,可以采取以下步骤来维护自己的权益:沟通协商:首先,您应该与雇主进行沟通,询问工资发放的具体情况。有时候,可能是因为误会
ru guo nin zuo wei shu jia gong mei you shou dao ying de de gong zi , ke yi cai qu yi xia bu zhou lai wei hu zi ji de quan yi : gou tong xie shang : shou xian , nin ying gai yu gu zhu jin xing gou tong , xun wen gong zi fa fang de ju ti qing kuang 。 you shi hou , ke neng shi yin wei wu hui . . .
暑期兼职老板拖欠工资的,解决办法是双方协商,约定合理的支付工资的期限;协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门举报;或者通过申请调解、申请劳动仲裁等方式来索要工资。关于暑期兼职老
当用人单位在辞职后不发工资时,可以有下列途径解决,即使是暑假工也不要害怕就退缩:1.劳动者与用人单位协商;2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支
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如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求发还工资,并给予相应赔偿;如果没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,也可以向法院起诉。必
你好,老板辞退你必须要给你工资的,暑假工和公司间不具备劳动合同关系,不用签劳动合同,可以签劳务合同,像你这种情况,老板如果存在克扣工资的情况,你可向劳动部门投诉举报,也可以直接
打暑假工老板拖欠工资: 1、可以与打暑假工所在的单位进行协商,并提出要求其在合理的期限内结清工资; 2、协商不成的,也可以去当地的劳动局投诉; 3、可以去提出
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