摘要： A.合理使用B.使用失当C.结构失调D.浪费.标准答案:D16.绝对标准考核就是()(2分)A.用同一尺度衡量所有的人B.用同... ...A.合理使用B.使用失当C.结构失调D.浪费.标准答案:D16.绝对标准考核就是()(2分)A.用同一尺度衡量所有的人B.用同
名词解释人力资源--是指包含在人体内的一种生产能力,它是表现在劳动者身上的、以劳动者的数量和质量表示的资源,它对经济起着生产性的作用,并且是企业经营中最活跃最积
ming ci jie shi ren li zi yuan - - shi zhi bao han zai ren ti nei de yi zhong sheng chan neng li , ta shi biao xian zai lao dong zhe shen shang de 、 yi lao dong zhe de shu liang he zhi liang biao shi de zi yuan , ta dui jing ji qi zhe sheng chan xing de zuo yong , bing qie shi qi ye jing ying zhong zui huo yue zui ji . . .
人力资源管理专升本历年试卷及答案Tag内容描述: p 1、专升本人力资源管理一、 (共75题,共150分)1.在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为( ) (2分)A.事务性机构
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广东省01年普通高等学校专升本模拟试卷人力资源管理本试卷共5页,4小题,满分00分。考试时间150分钟注意事项:11..考生必须在答题卡上作答,否则答案无效。..答卷前,考生务
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国家开放大学人力资源管理专升本之(劳动经济学科目)满分题库备考资料如下:有对开放大学高起专、专升本备考感兴趣的意志青年点赞加关注就不会迷路。开放大学报名时间是
2023年专升本人力资源管理模拟题试卷-2.马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是(2分)A.人天生是懒惰的,必须采用强制手段B.人是经济人,是为
对于统招专升本来说,人力资源管理专业考试科目有大学英语(公共科目)、高等数学(公共科目)及人力资源专业基础课和专业课。一、大学英语:专升本考试的英语科目难度介于大
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专升本 《人力资源管理》模拟题试卷一 .共(7 5题洪 15 0分 ) 1.在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被为 () 2(分 ) A .事务性机构 B .简朴服务性机构 C .非生产非效益部
专升本人力资源管理模拟题试卷一,共75题,共150分,1,在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为,2分,A,事务性机构B,简单服务性机构C,非生产非效益部门D,生产与效益部门检查答案标准答案,D2,马克思称之为用,饥饿政策,进行人
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