摘要： [最佳答案] 一、辞职了企业年金可以取出来吗1、辞职了企业年金是不可以取出来的。按照国家的相关要求，企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄，如男性年满60周岁，女性年满50周岁之后，才能够领取。所以如果员工在离职时，其年龄未达到法定退休年龄的话，是无法将里面的余额取出的。2、法律依据：《企业年金办法》第二十四条 符合下列条件之一的，可以领取企业年金：（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全 ...[最佳答案] 一、辞职了企业年金可以取出来吗1、辞职了企业年金是不可以取出来的。按照国家的相关要求，企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄，如男性年满60周岁，女性年满50周岁之后，才能够领取。所以如果员工在离职时，其年龄未达到法定退休年龄的话，是无法将里面的余额取出的。2、法律依据：《企业年金办法》第二十四条 符合下列条件之一的，可以领取企业年金：（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全
[最佳答案] 一、企业年金辞职后可以取出来吗1、企业年金辞职之后是不可以取出来的。因为饥碧根据国家对企业年金的相关规定，参加了企业年金的职工一般只有在达到国家规定的退休年龄的时候，才可以从本人的企业年金个人账户当中一次性领取或定期领取企业年金。2、法律依据：《企业年金试行办法》第十二条职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。二、企业年金怎么提取企业年金怎么提取，具体如下：1、企业年金由基本养老保险企业年金和个人储蓄
[ zui jia da an ] yi 、 qi ye nian jin ci zhi hou ke yi qu chu lai ma 1 、 qi ye nian jin ci zhi zhi hou shi bu ke yi qu chu lai de 。 yin wei ji bi gen ju guo jia dui qi ye nian jin de xiang guan gui ding ， can jia le qi ye nian jin de zhi gong yi ban zhi you zai da dao guo jia gui ding de tui xiu nian ling de shi hou ， cai ke yi cong ben ren de qi ye nian jin ge ren zhang hu dang zhong yi ci xing ling qu huo ding qi ling qu qi ye nian jin 。 2 、 fa lv yi ju ： 《 qi ye nian jin shi xing ban fa 》 di shi er tiao zhi gong zai da dao guo jia gui ding de tui xiu nian ling shi ， ke yi cong ben ren qi ye nian jin ge ren zhang hu zhong yi ci huo ding qi ling qu qi ye nian jin 。 zhi gong wei da dao guo jia gui ding de tui xiu nian ling de ， bu de cong ge ren zhang hu zhong ti qian ti qu zi jin 。 er 、 qi ye nian jin zen me ti qu qi ye nian jin zen me ti qu ， ju ti ru xia ： 1 、 qi ye nian jin you ji ben yang lao bao xian qi ye nian jin he ge ren chu xu
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[最佳答案] 辞职后企业年金不可以提取。首先要明确的是企业年金在员工辞职之后是无法取出来的。事实上按照国家的相关要求，企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄之后，男性年满60周岁，女性年满50周型郑正岁，才能够领取。所以如果员工在离职时，其年龄未达到法定退休年龄的话，是无法将里面的余额取出的。法律依据：《企业年金办法》第二十二条职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或
辞职了企业年金一般不可以取出来。企业年金和职工养老保险一样,只有职工在达到法定的退休年龄,男性年满60周岁,女性年满50周岁之后,才能够领取。所以如果员工在离职时,其年龄未达到法定退休年龄的话,是无法将里面的余额取出的。虽然未达到法定退休年龄离职无法取出企业年金
[最佳答案] 不可以根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。
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[最佳答案] 辞职了企业年金一般不可以取出来。企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄，男性年满60周岁，女性年满50周岁之后，才能够领取。所以如果员工在离职时，其年龄未达到法定退休年龄的话，是无法将里面的余额取出的。虽然未达到法定退休年龄离职无法取出企业年金，但是当有出国定居，或者个人因病意外身故的，这个时候企业年金账户的金额是可以进行一次性取出的。与企业职工养老保险不同的是，企业职工养老保险个人缴纳的部分将计入国家统筹，不计入到个人账户中，而企业年金，不管是个人缴纳部分还是单位缴纳部分，都将计入到个
劳社部令第20号)企业年金的领取条件目前只有: 1、退休; 2、出国定居; 3、死亡(由受益人领取)。根据这个规定可知企业年金辞职后是不可以取出来
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