摘要：职业能力普遍较差,职业化素养亟需提升,这是我们管理者需要面对的现实.带好队伍、管好人,是我们管理者的重要责任.如何运用......职业能力普遍较差,职业化素养亟需提升,这是我们管理者需要面对的现实.带好队伍、管好人,是我们管理者的重要责任.如何运用
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为提升我市职业能力建设工作的专业性、规范性、科学性决定遴选聘用一批政治素养高、业务能力强的高层次技术技能人才组建我市职
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