摘要：2018年11月22日-为什么发了工资，一定不能透露给别人？会有什么后果？原来职场水深...ˋ▽ˊ
2018年11月22日-为什么发了工资，一定不能透露给别人？会有什么后果？原来职场水深
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最佳答案
发工资发现金对个人没有危害。对于单位来说也是没有危害的,只要单位按时纳税不做违法犯罪的事情,发现金也是可以的。在劳动法方面并未对工资发放形式做规定,工资可以以现金或工资卡的形式发放,同时达到国家规定的每月工资3500元以上的部分才交税的。
zui jia da an
fa gong zi fa xian jin dui ge ren mei you wei hai 。 dui yu dan wei lai shuo ye shi mei you wei hai de , zhi yao dan wei an shi na shui bu zuo wei fa fan zui de shi qing , fa xian jin ye shi ke yi de 。 zai lao dong fa fang mian bing wei dui gong zi fa fang xing shi zuo gui ding , gong zi ke yi yi xian jin huo gong zi ka de xing shi fa fang , tong shi da dao guo jia gui ding de mei yue gong zi 3 5 0 0 yuan yi shang de bu fen cai jiao shui de 。
2023年8月23日- 用一般户发工资的后果，是承担违法的法律后果。一般户是不可以给员工发工资的。用人单位委托银行代发工资必须要用基本户，必须书面记录支付劳动者
2023年7月25日-影视短片看看看 2023-07-25 21:47:12
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2021年11月23日- ➕V:zeyao2628，相关视频：想让员工拼命，必须做到这10点，给员工涨工资，到底是好还是坏？，处理问题的九个流程。，为什么员工不服你？，海底
2019年10月29日- 用一般户发工资的后果上文已经很详尽了，会计学堂小编忠告各位企业负责人员按实际员工薪资发放情况计提费用、申报个税，老老实实交税，才是真的
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2023年5月1日- 拖欠员工工资是一种违法行为，会给企业带来很多的法律后果。主要包括以下 法律主观：拖欠员工工资不发的后果：如果劳动者和向劳动保障行政部门投诉
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这6种发工资方式查到必罚!结合目前国内企业的主流做法,目前这6类个税违规手段一经查出,必定受罚.1、此类企业请注意,再有这样的做法,你将会承担后果的.3、补贴不申报个税也许是因为会计对税法不熟悉,也许企业故意不申报个税,总有部分企业把企业的饭补、话补、房补、结婚补贴、生日礼金没有合并工资进行纳税申报,你们公司有吗?
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最佳答案
≥ω≤ 一般账户是不可以给员工发工资的. 相关法律法规: 1、《人民币银行结算账户管理办法》第三十三条规定,基本存款账户是存款人的主办账户.存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取,应通过该账户办理.
2023年12月4日- 一、公司不发工资有什么后果 拒不支付劳动报酬构成犯罪的处3年以下有期徒刑，并处罚金；造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 1
2020年4月10日- 超过发工资的期限，没有按时发工资，或者没有发足额的工资的行为。作为劳动者，肯定是希望公司能够按时发工资的。那么无故拖欠工资会有什么法律后
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