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一、店铺组织架构图备注: 卖场500平米人员配置15人二、店铺各岗位工作职责遵守公司各项规章制度,参与店铺销售工作,服从上级工作安排,并维护公司形象。(一)店经理工作职责1、执行并落实公司各项工作指标,定期汇报工作进度。2、完成公司制定的营业目标。3、店务各项工作的督促和检查。4、各类报表的审核及数据分析。5、周、月、年工作总结及计划的制定、分解、督促、完成。6、组织店铺盘点工作(盘点制度及流程)。7、解决突发事件(特殊顾客投诉、断电、偷窃等)。8、对店铺全体人员的工作指导及监督,月度及年度绩效考核。9、信息收集、反馈、提交

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