摘要：四不放过:四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。 三不伤害:我国为减少人为事故而采取的......四不放过:四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。 三不伤害:我国为减少人为事故而采取的
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“三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”。“四不伤害”原则是指:“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”原则。法律依
“ san wei ” shi zhi “ wei zhang zhi hui 、 wei gui zuo ye he wei fan lao dong ji lv ” 。 “ si bu shang hai ” yuan ze shi zhi : “ wo bu shang hai zi ji 、 wo bu shang hai ta ren 、 wo bu bei ta ren shang hai 、 wo bao hu ta ren bu shou shang hai ” yuan ze 。 fa lv yi . . .
做到“四不伤害”NO.1 不伤害自己 不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗
3、三种能力是指:自我防护能力、危险源辨识能力、突发事故应急能力。 4、十二字操作原则:先确认、稳操作、能互保、不伤害。 5、“3+1”安全管理:3是指A、B类危险源监控、班组
企业的“四不伤害”,“三违”和“四不放过” 四不伤害是指“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害,保护他人不受伤害”开展四不伤害活动的核心和目的,是强化员工的自我保护意识
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违反劳动纪律:主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。违反劳动纪律具体包括:不履行劳动合同及违约承担的责任,不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律
四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。这是我们在工作中应该遵循的基本原则,也是我们对自己和他人安全的责任。 三违是指违章
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法律分析:1、“三不违”是指,“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”。2、“四不伤害”是指“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害,保护他人不受伤害”。法律依据:
A.指违章作业、违章指挥和违反劳动纪律B.指违章作业、违章操作和违反劳动纪律C.指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害和保护设备不被伤害D..指不伤害自己、不伤害别人、不
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