摘要：
[最佳答案] (一)计发基础不同造成的差异公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资;事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资。机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别,工作年限越长的人退休金替代率越高。(二)养老制度与薪资结构的不匹配导致人们对退休双轨制深恶痛绝。由于经济结构存在不合理现象,企业之间的收入差距很大,有的垄断企业员工收入远远高于机关事业单位工作人员,有的中小企业员工收入则低于社会平均工资水平。而机关事业单位工作人员的收入也呈现多元化趋势。人们忽视了行业间和行业内的薪资结构差异,而集中关注部分高收入的机关事业单位人员的高工资、高福利现象,并对此表达强烈不满。(三)企业年金制度的自愿实施将造成企业和机关事业单位养老金差异持续扩大。企业职工养老保险包括基本养老保险和企业年金,基本养老保险保证公平,企业年金体现对工作期间的激励。基本养老保险的旦盯设计初衷是为了满足人们的基本生活需要,所以基本养老保险的替代率不高,加上企业年金之后才能保持一个较高的替代率。(四)养老金调整机制的不同使 ...
[最佳答案] (一)计发基础不同造成的差异公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资;事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资。机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别,工作年限越长的人退休金替代率越高。(二)养老制度与薪资结构的不匹配导致人们对退休双轨制深恶痛绝。由于经济结构存在不合理现象,企业之间的收入差距很大,有的垄断企业员工收入远远高于机关事业单位工作人员,有的中小企业员工收入则低于社会平均工资水平。而机关事业单位工作人员的收入也呈现多元化趋势。人们忽视了行业间和行业内的薪资结构差异,而集中关注部分高收入的机关事业单位人员的高工资、高福利现象,并对此表达强烈不满。(三)企业年金制度的自愿实施将造成企业和机关事业单位养老金差异持续扩大。企业职工养老保险包括基本养老保险和企业年金,基本养老保险保证公平,企业年金体现对工作期间的激励。基本养老保险的旦盯设计初衷是为了满足人们的基本生活需要,所以基本养老保险的替代率不高,加上企业年金之后才能保持一个较高的替代率。(四)养老金调整机制的不同使
1、退休能拿多少钱?
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[最佳答案] 当我们退休以后,我们能够领取到的养老金,是和我们年轻时候的工资待遇和整个养老金缴纳的情况密切相关的。首先,养老金的多少和自己年轻时候自己缴纳的五险一金密切相关。根据我们国家的相关法律规定,在年轻的时候,我们可以根据不同的档次来表达自己的五险一金,其中和我们养老密切相关的就是我们每个月扣除我们的养老金的多少,如果在年轻的时候我们就缴纳了比较多的养老金,那么当我们达到一定的年龄,退身领到的铟的数量也是比较多的,但是如果我们在年轻的时候较大的大事就是比较低的养老金的档次的话,那么我们也是领取不到太多的养老金的,所以说和我们养老金多少最为直接相关的,就是我们在年轻的时候为我们自己储存了多少养老金。其次每年的养老金都是不一样的,那么他所依据的就是我们国家的经济发展情况和整个劳动力人口所创造出来的价值,如果我们国家的经济发展情况比较好,整体的社会劳动力比较充足,那么就能够创造出更多的社会财富,那么对于老年人来说,他们就能够享受到更多的养老金,但是如果国家的经济发展增速放缓,再加上目前人口老龄化,问题不断加剧,人口出生率不断下降,在这样一种情况之下,我们国家的老年人口抚养比夜战不断突破极限,那么在这
2、退休能拿多少工资
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[ zui jia da an ] dang wo men tui xiu yi hou , wo men neng gou ling qu dao de yang lao jin , shi he wo men nian qing shi hou de gong zi dai yu he zheng ge yang lao jin jiao na de qing kuang mi qie xiang guan de 。 shou xian , yang lao jin de duo shao he zi ji nian qing shi hou zi ji jiao na de wu xian yi jin mi qie xiang guan 。 gen ju wo men guo jia de xiang guan fa lv gui ding , zai nian qing de shi hou , wo men ke yi gen ju bu tong de dang ci lai biao da zi ji de wu xian yi jin , qi zhong he wo men yang lao mi qie xiang guan de jiu shi wo men mei ge yue kou chu wo men de yang lao jin de duo shao , ru guo zai nian qing de shi hou wo men jiu jiao na le bi jiao duo de yang lao jin , na me dang wo men da dao yi ding de nian ling , tui shen ling dao de yin de shu liang ye shi bi jiao duo de , dan shi ru guo wo men zai nian qing de shi hou jiao da de da shi jiu shi bi jiao di de yang lao jin de dang ci de hua , na me wo men ye shi ling qu bu dao tai duo de yang lao jin de , suo yi shuo he wo men yang lao jin duo shao zui wei zhi jie xiang guan de , jiu shi wo men zai nian qing de shi hou wei wo men zi ji chu cun le duo shao yang lao jin 。 qi ci mei nian de yang lao jin dou shi bu yi yang de , na me ta suo yi ju de jiu shi wo men guo jia de jing ji fa zhan qing kuang he zheng ge lao dong li ren kou suo chuang zao chu lai de jia zhi , ru guo wo men guo jia de jing ji fa zhan qing kuang bi jiao hao , zheng ti de she hui lao dong li bi jiao chong zu , na me jiu neng gou chuang zao chu geng duo de she hui cai fu , na me dui yu lao nian ren lai shuo , ta men jiu neng gou xiang shou dao geng duo de yang lao jin , dan shi ru guo guo jia de jing ji fa zhan zeng su fang huan , zai jia shang mu qian ren kou lao ling hua , wen ti bu duan jia ju , ren kou chu sheng lv bu duan xia jiang , zai zhe yang yi zhong qing kuang zhi xia , wo men guo jia de lao nian ren kou fu yang bi ye zhan bu duan tu po ji xian , na me zai zhe
3、退休到底能领多少钱
?０?
解答来了 近期,有宣称“将根据个人工作年限来确定退休年龄”的文章在社交平台传播,引发关注。多省份人社厅发布声明辟谣:文章和相关内容均为虚假信息。【此前报道 →→将推行按“工龄退休”?多地回应!】 那么, 我国的法定退休政策是怎样的? 工龄是否影响养老金? 养老金的计算模式是什么? 来源:视觉中国 国家统一规定的 退休政策是什
4、退休能拿到多少退休金
[最佳答案] 主要取决于两个因素：一是职工在职期间缴费基数的高低，二是缴费年头的长短。也就是说，缴费基数越高、缴费时间越长，退休后养老金拿的就多。各省的缴费基数一般都不同，就拿天津市来说，养老保险缴费比例为28%，其中20%由单位缴纳，8%由个人缴纳。这个比例每个人都是一样的，无论你在国企、外企还是合资企业，在每个企业都是这个比例。但是不同的企业、不同的职工，缴费基数却不相同，缴费基数与职工本人的工资收入水平有直接关系。总的来说，工资收入水平高，缴费基数就高。缴费工资是职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资
5、退休后能拿多少钱怎么算
”。 那你算过自己退休能拿多少退休金(社保养老金)吗? 要搞清楚能领多少社保养老金,首先要明白社保养老金的运作模式和缴纳方式。 社保养老金是如何缴纳的 社保养老金有两个账户,一个是统筹基金账户,另一个是个人账户。 其中统筹基金账户采取的是现收现付制,也就是在职人员缴纳社保,退休人员领取。体现统筹共济的原则。 也就是,
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