摘要：南方财经3月11日电，阿里集团发布内部邮件称，新财年绩效和年度激励已启动，为提高员工薪酬收入的确定性和流动性，集团对阿里巴巴(AGH)股权激励政策进行了几项调整。具体来看，主要分为激励工具的调整以及归属节奏的调整。其中，激励工具的调整方面，自新财年2024年4月1日起，新授是什么。
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南方财经3月11日电，阿里集团发布内部邮件称，新财年绩效和年度激励已启动，为提高员工薪酬收入的确定性和流动性，集团对阿里巴巴(AGH)股权激励政策进行了几项调整。具体来看，主要分为激励工具的调整以及归属节奏的调整。其中，激励工具的调整方面，自新财年2024年4月1日起，新授是什么。
钛媒体App 3月11日消息，浙江银轮机械股份有限公司发布公告，提醒第二期员工持股计划第三个锁定期届满情况，持股情况和解锁比例，以及锁定期届满后的安排。公司将严格按照相关法律法规规定履行信息披露义务，投资者应理性投资，注意投资风险。
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tai mei ti A p p 3 yue 1 1 ri xiao xi ， zhe jiang yin lun ji xie gu fen you xian gong si fa bu gong gao ， ti xing di er qi yuan gong chi gu ji hua di san ge suo ding qi jie man qing kuang ， chi gu qing kuang he jie suo bi li ， yi ji suo ding qi jie man hou de an pai 。 gong si jiang yan ge an zhao xiang guan fa lv fa gui gui ding lv xing xin xi pi lu yi wu ， tou zi zhe ying li xing tou zi ， zhu yi tou zi feng xian 。
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钛媒体App 3月11日消息，据报道，软银员工将平均加薪5.5%,幅度创纪录。
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钛媒体App 3月11日消息，深圳市汇顶科技股份有限公司发布公告，提醒第一期员工持股计划存续期将于2024年9月12日届满，目前持股数量为166,856股，占公司总股本比例的0.04%,存续期届满后自行终止。公司将按相关规定处置剩余权益，并及时履行相关信息披露义务。
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钛媒体App 3月11日消息，汇顶科技公布2023年第一期员工持股计划第一次持有人会议决议：通过设立管理委员会、选举委员会成员、授权管理委员会办理员工持股计划相关事宜等议案。持有人会议共有72名持有人出席，持有份额总数约为27,747,178.42份，占计划总份额的24.32%。
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钛媒体App 3月11日消息，辽宁成大生物拟以不低于2,500万元、不超过5,000万元的资金回购股份，用于员工持股计划或股权激励。回购价格不超过42.00元/股，回购期限为12个月。回购后股权结构变动较小，相关方无减持计划。存在回购方案无法实施等风险。
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钛媒体App 3月11日消息，辽宁成大生物拟以集中竞价交易方式回购部分股份，用于实施员工持股计划或股权激励。董事会审议通过并符合相关规定，独立董事已发表同意意见。保荐机构认为回购方案具备可行性和必要性，无损害股东利益情形，对回购事项无异议。
3月6日晚，农行夏津县支行组织召开青年员工座谈会。旨在进一步加强对青年员工的引领和关爱，倾听青年员工心声、促进青年员工成长。领导班子成员、综合管理部经理和近三年新入行青年员工共同参加。座谈会上，青年员工依次发言，围绕岗位实际、个人工作情况，谈成长、谈感悟、谈是什么。
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北京商报讯(记者何倩)3月11日，北京商报记者从一位接近阿里的人士获悉，阿里巴巴集团正在升级员工激励政策。除了一次性年终奖金和股权之外，阿里巴巴将新增“长期现金”作为激励方式之一。新政策将于2024年4月1日起执行。据了解，针对新授予员工的绩效、晋升的股权激励有两项等会说。
钛媒体App 3月11日消息，广脉科技公布核心员工黄啸昆因个人原因离职的公告，黄啸昆持有公司股份0股，离职不会对公司日常经营活动产生不利影响，公司已完成与其负责工作的平稳对接。离职原因为个人原因，公司对其在任职期间的贡献表示感谢。
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