摘要：另外,全市还新建了2万套100万平方米标准化人才公寓住房;应届高校毕业生本地购房给予2万元一次性购房补贴,有效提高人才住房保障能力。 二是扩大生活补贴范围。在......另外,全市还新建了2万套100万平方米标准化人才公寓住房;应届高校毕业生本地购房给予2万元一次性购房补贴,有效提高人才住房保障能力。 二是扩大生活补贴范围。在
1、长春大学生人才储备政策文件最新
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实施“长春大学生留长创业行动”,建立大学生创业就业服务平台,为大学生免费提供创业指导、政策咨询、项目推介、担保贷款、法律维权等方面服务;建立创业就业指
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《吉林省人才政策措施2.0版》发布时间:2022-04-23 12:49:06 作者:本站编辑 来源:本站原创 浏览次数: 分享 QQ好友 QQ空间 微信好友 新浪微博联系我们 联系地址
4、长春大学生人才引进政策2021
按照《暂行办法》规定，凡工作地点在长春市域内，且在长春缴纳社会保险的当年应届全日制博士研究生、硕士研究生及大学本科毕业生，可分别按照2500元、1500元、1000元每人每月
5、长春大学生人才补贴
三、请各单位于6月28日下班前完成人选确定工作,并组织推荐候选人填写《吉林省高校优秀青年科研创新人才储备库候选人推荐表》(附件 3),《优秀青年科研创新人才储备库申报汇总
6、长春大学生人才市场
一、实施企业就业补贴政策。符合条件的企业开发吸纳应届高校毕业生以工代训岗位,可根据吸纳高校毕业生实际人数,按照长春市最低工资标准,享受最长不超过6个月的
7、长春大学生人才落户政策补贴
对于具有本科以上学历或者乡村振兴等急需紧缺专业人才的,可以采取面试、组织考察、技能操作等方式进行。可根据乡镇建设和工作实际,按相关政策规定,每年拿出一定岗位数量,面向
8、长春大学人才引进
申报高校毕业生安家补贴项目的人员(以下简称申报人)须同时满足下列条件:(一)申报人应遵纪守法、爱岗敬业,具有较强的创新精神和良好的职业道德;(二)申报人应是全职在编人员;(三)申报人未曾享受吉林
六、公示、储备与拟录用 拟储备人员将在二道区政府网站进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议后,纳入区编制外合同制用工人才储备库,当用人单位出现岗位空缺
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(四)聘期内不得调离长春大学,否则按照违约处理,违约返还受聘以来学校发放的全部安家费(包括国家省市人才政策性待遇)。 九、引进人才 (一)引进的攀登计划(2.0)
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