摘要：受日本排放核污水影响，日妆企业资生堂业绩大幅下滑。近日，资生堂集团发布截止2023年12月31日的全年财报。报告显示，资生堂集团全年净销售额为9730亿日元，同比下滑8.8%;经营利润为281亿日元，相比2022年同期下滑39.6%。这一成绩并没有达到资生堂的预期。2023年初，资生堂给还有呢？
...受日本排放核污水影响，日妆企业资生堂业绩大幅下滑。近日，资生堂集团发布截止2023年12月31日的全年财报。报告显示，资生堂集团全年净销售额为9730亿日元，同比下滑8.8%;经营利润为281亿日元，相比2022年同期下滑39.6%。这一成绩并没有达到资生堂的预期。2023年初，资生堂给还有呢？
╯ω╰
过去，日系品牌以“安全”“自然”“维稳”为卖点深受消费者欢迎，然而随着去年8月，日本核污染水排海正式启动，日妆品牌仿佛一夜之间信誉打折。作为资生堂最为重要的海外市场之一，面对中国市场的新变化，这家百年品牌也在不断制定新战略：降本维稳、降价推广、押宝高端线。想要神经网络。
(ˉ▽ˉ；)
guo qu ， ri xi pin pai yi “ an quan ” “ zi ran ” “ wei wen ” wei mai dian shen shou xiao fei zhe huan ying ， ran er sui zhe qu nian 8 yue ， ri ben he wu ran shui pai hai zheng shi qi dong ， ri zhuang pin pai fang fo yi ye zhi jian xin yu da zhe 。 zuo wei zi sheng tang zui wei zhong yao de hai wai shi chang zhi yi ， mian dui zhong guo shi chang de xin bian hua ， zhe jia bai nian pin pai ye zai bu duan zhi ding xin zhan lve ： jiang ben wei wen 、 jiang jia tui guang 、 ya bao gao duan xian 。 xiang yao shen jing wang luo 。
作者：刘家男人资生堂水乳产品中，热度最高的当属悦薇系列了。而悦薇系列下，水乳搭配又分为清爽型和滋润型两类，很多小伙伴在选购时，默认清爽型更适合偏油性肤质，可实际情况并非如此。一般来说清爽型在肤感上更轻薄一些是没错，但作为日系护肤品，这也往往意味着其中酒精添加量好了吧！
ˇ▽ˇ
╯▽╰
作者：各种你需要的便宜价格先介绍本人肤质吧，混油偏干，T区有点油，周围有点干，中规中矩不敏感。之前用兰蔻，用雅诗兰黛，也用了几年。之后换了资生堂悦薇系列的护肤品，资生堂家的红腰子精华。也在用。对，就是这么一套资生堂家的护肤品，水+精华+乳液+面霜。悦薇水150ml,悦薇乳液好了吧！
作者：搬砖攒钱在现代生活中，日晒、熬夜以及工作压力等都会导致皮肤出现各种问题，特别是黑斑等。而资生堂(Shiseido) HAKU 臻白无暇精华液是一款专业美白精华，能够全面淡化斑点，让肌肤散发出健康的白皙光彩。首先，这款产品的研发目标是提升肌底美白效果。它能够对抗阳光暴晒好了吧！
＋＾＋
作者：人生如戏o对于那些寻求抗皱解决方案的姐妹们，我强烈推荐你们尝试一下资生堂悦薇水乳套装。这套产品不仅在调理角质方面表现出色，而且在保湿和抗皱方面也效果显著。水和乳液的质地都非常清爽，伴随着淡淡的香味，使用起来非常愉悦。我个人在使用中发现，对于脸部的小细纹等我继续说。
ˋ▽ˊ
作者：人生如戏001资生堂悦薇水乳系列，我一直对其抱有极高的评价。我购买的是滋润型，这款产品真正做到了内外兼修，让我的皮肤状态重回健康，并且持续保持稳定。个人认为，它的抗皱效果尤为出色，是值得信赖的护肤佳品。首先，悦薇水质地清透，宛如精华水一般，涂抹在脸上瞬间吸收，为后面会介绍。
资生堂否认“裁员40%”传闻“资生堂中国裁员40%传闻”不断传播，资生堂忍不住下场辟谣：相关传言与事实不符。资生堂表示，资生堂中国于2024年开始实施新的品牌组合战略以夯实业务基础。相应地，内部也正打造更整合、更敏捷的组织架构，进一步推动协同效应。组织架构的调整仅是什么。
【资生堂中国回应裁员40%:与事实不符】近期有消息称“资生堂中国裁员40%”，对此，资生堂中国向中新经纬回应称：相关传言与事实不符。资生堂中国于2024年开始实施新的品牌组合战略以夯实业务基础。内部正打造更整合、更敏捷的组织架构，进一步推动协同效应。组织架构的调整好了吧！
南方财经1月11日电，近期网传资生堂中国裁员40%,对此，资生堂中国回应称：相关传言与事实不符。资生堂中国于2024年开始实施新的品牌组合战略以夯实业务基础。相应地，内部也正打造更整合、更敏捷的组织架构，进一步推动协同效应。组织架构的调整仅涉及相关工作岗位的微调。
发表评论