摘要：国家工资支付暂行规定第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(......国家工资支付暂行规定第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(
周末属于国家规定的休息日,休息日的加班工资应为本人日工资的两倍。 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日
zhou mo shu yu guo jia gui ding de xiu xi ri , xiu xi ri de jia ban gong zi ying wei ben ren ri gong zi de liang bei 。 1 、 ji suan jia ban gong zi shi , ri gong zi an ping jun mei yue ji xin tian shu 2 1 . 7 5 tian zhe suan , xiao shi gong zi ze zai ri gong zi de ji chu shang zai chu yi 8 xiao shi 。 ji : jie jia ri . . .
周末属于国家规定的休息日,休息日的加班工资应为本人日工资的两倍。计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8
1、休息日用人单位未安排劳动者加班的,加班工资不低于平时工资的2倍。休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计
劳动者在法定节假日的加班工资至少是平时的3倍。休息日不安排补休的,加班工资至少是平时的2倍。工作日的加班工资至少为平时的1.5倍。加班工资是指劳动者按照用人单位的安排在规定工
专家导读 在周末加班工资不是三倍,周末加班的工资一般是平时工资的两倍,并且劳动者平均每周的工作时间不能超过四十四个小时,每天的工作时间不能超过八个小时,
周末加班工资按照劳动法规定是平时工资的两倍,平日超时加班工资按照劳动法规定是正常工资的一倍。 上传图片 追问 相关问题讨论 您好,周六的话,是属于2倍工资这
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平时加班和周末加班怎么算 导读:平时加班支付1.5倍工资,双休日加班支付2倍工资。根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。休息日
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周末加班工资为2倍工资。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。根据我国劳动合同法第四十
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