摘要：
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(5)负责培训管理工作,协助各职能部门制定培训计划,组织制定、实施安排公司的内部培训,办理外出培训手续; (6)与招聘专员及时联络,掌握新入职需接受培训的员工人
培训专员 任职资格:1.本科及以上学历,专业不限,热爱培训行业;2.有半年培训相关经验优先考虑(可接受优秀毕业生,比如有在校演讲经验);3.具有良好的沟通表达能力.亲和力以及感染
培训专员岗位的具体职责模版 职责: 1、负责新员工入职培训和相关培训考核的工作。培训工作包括:场地安排、讲师预约、物料准备、组织考核、发送相关邮件等; 2、负责培训数据库
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培训专员岗位职责要求篇一 1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估,维护入职培训教材及试卷。 2、员工岗位异动资格考核、上岗资格考核及资料存档,监督指
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