人力资源管理概述复习

摘要： 1人力资源管理概论复习资料第一章一、人力资源及其相关概念1、资源社会财富的来源。在经济学上资源是为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素。当代经济学家把资源分为以下几类●自然资源●资本资源●信息资源●人力资源、人力资源彼得·德鲁克最早在1954年的《管理实践》提出和界定现... ...

1人力资源管理概论复习资料第一章一、人力资源及其相关概念1、资源社会财富的来源。在经济学上资源是为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素。当代经济学家把资源分为以下几类●自然资源●资本资源●信息资源●人力资源、人力资源彼得·德鲁克最早在1954年的《管理实践》提出和界定现

information should reviewapproval. Content review approvalpersonnel should conduct 人力资源管理概论总复习第一章,人力资源管理基本概念与原理一、人力资源管理是一个有

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《人力资源管理概论》期末复习资料备注:【】中的内容不是答案,而是相关术语或知识点可以在用于论述题、案例题中凑字数。一、单选(1分×10)单选题正确选项答案(我也不知道题长什么样):1、思想、经济人假设3、岗前培训4、辞退5、环境条件--津贴6、计件和计时工资7、观察法8、法定福利--失业保险9、多

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人力资源管理概论复习重点一、名词解释人力资本:是劳动者身上所具备的两种能力,一种能力是通过先天遗传获得的,是由个人与生俱来的基因所决定的,另一种能力是后天获得

人力资源管理概论(复***人力资源需求预测就是指对企业在未来某一特定时期所需要地人力资源地数量、:主观判断法、德尔菲法、趋势预测法、回归预测法、:人力资源供给预测

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注:前四个是基本特征2.人力资本与人力资源的区别?(p4)人力资源是针对经济管理和经济运营的,人力资本是针对经济增值和经济贡献的。二者主要有四点区别:(1)概念的范围不