摘要：
1.可以按照迟到或早退一分钟就扣工资10元,二分钟就20元,以此类推,超过半小个时就算请假处理了。也可以是每个月允许迟到或早退次数为二次但不能超过半个小时,不可以累计,超过二次以上......
1.可以按照迟到或早退一分钟就扣工资10元,二分钟就20元,以此类推,超过半小个时就算请假处理了。也可以是每个月允许迟到或早退次数为二次但不能超过半个小时,不可以累计,超过二次以上
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迟到早退扣工资的标准:一般可以按迟到的分钟数来扣工资;但是迟到的时间较长的,则可以按单位依法制定的其他办法来扣工资;如果因劳动者的原因给单位造成经济损失的,单位扣除其工资的
chi dao zao tui kou gong zi de biao zhun : yi ban ke yi an chi dao de fen zhong shu lai kou gong zi ; dan shi chi dao de shi jian jiao chang de , ze ke yi an dan wei yi fa zhi ding de qi ta ban fa lai kou gong zi ; ru guo yin lao dong zhe de yuan yin gei dan wei zao cheng jing ji sun shi de , dan wei kou chu qi gong zi de . . .
每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。 2020年11月30日至2021年11月30
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可以按照迟到或早退一分钟就扣工资10元,二分钟就20元,以此类推,超过半小个时就算请假处理了。也可以是每个月允许迟到或早退次数为二次但不能超过半个小时,不可以累计,超过二次以上的
1、迟到早退扣工资的标准:一般可以按迟到的分钟数来扣工资;但是迟到的时间较长的,则可以按单位依法制定的其他办法来扣工资;如果因劳动者的原因给单位造成经济损
①,迟到5分钟以内,每月可以允许3次 不影响全勤奖,3次之后将于处罚20元一次,严重者将于旷工处理,同时不享有全勤奖福利 。 ②迟到超过10分钟不满一小时予以50元
劳动者:我迟到4个多小时,公司扣了我800多元的工钱,太狠了! 用人单位:迟到扣钱是公司考勤管理制度规定,你入职的时候就明确告诉过你了。 法官:迟到任意克扣工资,
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