摘要：
智通财经APP讯，赛微微电(688325.SH)发布公告，公司于2024年5月21日召开第一届董事会第三十四次会议及第一届监事会第二十九次会议审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》同意以2024年5月21日为授予日，以17.72元/股的授予价格向40名等我继续说。
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智通财经APP讯，赛微微电(688325.SH)发布公告，公司于2024年5月21日召开第一届董事会第三十四次会议及第一届监事会第二十九次会议审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》同意以2024年5月21日为授予日，以17.72元/股的授予价格向40名等我继续说。
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智通财经APP讯，KEEP(03650)发布公告，于2024年5月21日，公司根据首次公开发售后股份激励计划的条款向雇员承授人授出1769.77万份受限制股份单位；及有条件向董事承授人授出450万份受限制股份单位(即向各董事承授人授出150万份受限制股份单位)。向董事承授人有条件授出受限还有呢？
∩ω∩
zhi tong cai jing A P P xun ， K E E P ( 0 3 6 5 0 ) fa bu gong gao ， yu 2 0 2 4 nian 5 yue 2 1 ri ， gong si gen ju shou ci gong kai fa shou hou gu fen ji li ji hua de tiao kuan xiang gu yuan cheng shou ren shou chu 1 7 6 9 . 7 7 wan fen shou xian zhi gu fen dan wei ； ji you tiao jian xiang dong shi cheng shou ren shou chu 4 5 0 wan fen shou xian zhi gu fen dan wei ( ji xiang ge dong shi cheng shou ren shou chu 1 5 0 wan fen shou xian zhi gu fen dan wei ) 。 xiang dong shi cheng shou ren you tiao jian shou chu shou xian hai you ne ？
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5月21日，股权激励概念下跌0.64%,今日主力资金流出13.38亿元，概念股62只上涨，134只下跌。主力资金净流出居前的分别为长安汽车(2.8亿元)、美的集团(1.75亿元)、昆仑万维(1.15亿元)、晶澳科技(7023.26万元)、光启技术(5841.98万元)。本文源自金融界
(^人^)
金融界5月21日消息，新国都在公司第六届董事会第八次会议及第六届监事会第六次会议上审议通过了关于注销2022年股票期权激励计划部分已获授股票期权的议案。2022年股票期权激励计划第一个行权期有效期内，激励对象共自主行权12,299,966份，到期未行权150,034份。根据相关规后面会介绍。
KEEP(03650.HK)发布公告，于2024年5月21日，公司根据首次公开发售后股份激励计划的条款向雇员承授人授出1769.77万份受限制股份单位；及有条件向董事承授人授出450万份受限制股份单位(即向各董事承授人授出150万份受限制股份单位)。向董事承授人有条件授出受限制股份单位等我继续说。
智通财经APP讯，生益科技(600183.SH)披露2024年度限制性股票激励计划(草案),公司拟授予激励对象5893.8947万股限制性股票，占该激励计划公告时公司股本总额的2.50%。本次授予为一次性授予，无预留部分。该激励计划授予的激励对象共计738人，该激励计划限制性股票的授予价格是什么。
智通财经APP讯，海通发展(603162.SH)发布2024年股票期权与限制性股票激励计划(草案),本激励计划拟授予的股票期权数量830万份，占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.91%。本激励计划拟授予的限制性股票数量965.00万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.06%。本激说完了。
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金融界5月21日消息，河北方大新材料股份有限公司计划在董事会和第三次股东大会的批准下，回购注销2022年股权激励计划部分限制性股票。参与此次回购注销的包括离职和个人年度考核结果不为A的激励对象，数量共计29.28万股。如果回购注销在2023年权益分派实施前完成，每股回购说完了。
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金融界5月21日消息，有投资者在互动平台向新宙邦提问：问董秘：七月公司有预计四百万股限售股解除限售，该部分限售股股东是否是公司骨干人员？该股份授予是否是作为股权激励用？但近半年来股价一直萎靡不振，是否应该出于维护公司公司共同利益，号召该部分员工不减持？公司回答表示是什么。
金融界5月21日消息，有投资者在互动平台向宁水集团提问：有关员工激励计划的股票，即是公司通过二级市场平台变相从高管高价减持的股票所购买的，再低价低门槛激励员工，此是什么行为？公司回答表示：为了建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，进一步改善公司治理水平，提高职工神经网络。
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