摘要：日前，“求职女子体检发现怀孕被公司撤回offer”的话题冲上热搜，引起舆论高度关注。从媒体报道来看，此事的来龙去脉并不复杂：严女士在2023年6月收到一家公司发来的入职通知，告知她应聘上了财务主管的岗位，通知要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告，该检查通常用来还有呢？
...日前，“求职女子体检发现怀孕被公司撤回offer”的话题冲上热搜，引起舆论高度关注。从媒体报道来看，此事的来龙去脉并不复杂：严女士在2023年6月收到一家公司发来的入职通知，告知她应聘上了财务主管的岗位，通知要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告，该检查通常用来还有呢？
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入职前被要求孕检，发现怀孕后如实告知公司，却被“撤回”了offer。入职要求孕检合法吗？用人单位以此取消招聘是否要担责？案情回顾2023年6月，严女士收到一家公司发来的入职通知，告知她应聘上了财务主管的岗位。除写明薪资、报到时间等信息外，通知还要求严女士提供人绒毛膜促是什么。
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ru zhi qian bei yao qiu yun jian ， fa xian huai yun hou ru shi gao zhi gong si ， que bei “ che hui ” le o f f e r 。 ru zhi yao qiu yun jian he fa ma ？ yong ren dan wei yi ci qu xiao zhao pin shi fou yao dan ze ？ an qing hui gu 2 0 2 3 nian 6 yue ， yan nv shi shou dao yi jia gong si fa lai de ru zhi tong zhi ， gao zhi ta ying pin shang le cai wu zhu guan de gang wei 。 chu xie ming xin zi 、 bao dao shi jian deng xin xi wai ， tong zhi hai yao qiu yan nv shi ti gong ren rong mao mo cu shi shen me 。
记者从上海浦东新区人民法院获悉一起因女职工怀孕导致的入职纠纷。2023年6月，严女士收到一家公司发来的入职通知，告知她应聘上了财务主管的岗位，除写明薪资、报到时间等信息外，通知还要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告，该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同等我继续说。
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□曾晓涛(暨南大学)据《羊城晚报》4月2日报道，“女子入职体检发现怀孕被取消录用”一案宣判，该案起因为严女士在2023年6月收到一公司发来的财务主管的入职通知，除写明薪资、报到时间等信息外，还要求严女士提供检测是否怀孕的HCG报告，严女士在检测时发现自己怀孕，并将情况后面会介绍。
据杭州网消息入职前被要求孕检发现怀孕后如实告知公司却被“撤回”了offer 今天，这样一起案件冲上热搜日前，上海高院公布一起案件： 2023年6月，严女士收到一家公司发来的入职通知，告知她应聘上了财务主管的岗位。除写明薪资、报到时间等信息外，通知还要求严女士提供人绒毛说完了。
入职要求孕检合法吗？用人单位以此取消招聘是否要担责？4月1日，上海高院通报了这样一起案例。2023年6月，严女士收到一家公司发来的入职通知，告知她应聘上了财务主管的岗位，通知要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告，该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士在按要求好了吧！
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入职前被要求孕检发现怀孕后如实告知公司却被“撤回”了offer今天，这样一起案件冲上热搜日前，上海高院公布一起案件：2023年6月，严女士收到一家公司发来的入职通知，告知她应聘上了财务主管的岗位。除写明薪资、报到时间等信息外，通知还要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查还有呢？
一方面父亲担心女儿是被人强暴怀孕的，另一方面是担心杨果肚中的这个胎儿可能存在什么疾病。 但在当地医院的帮助下，以及作为父亲对女儿的仔细考虑，父亲最终决定让杨果把孩子生下来。 2013年7月，杨果生下了一名健康的男婴，而随着孩子的降生，杨果在父亲以及医院的精心照料说完了。
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据上海高院4月1日消息，2023年6月，严女士在接获某公司财务主管职位的入职通知时，被要求提交人绒毛膜促性腺激素(HCG)检测报告以确认是否怀孕。严女士依要求进行检测并发现自己确已怀孕，随即向公司如实报告。不久之后，该公司却以岗位规划调整为由，突然通知严女士取消其录用神经网络。
女子入职公司主管被要求孕检，发现怀孕后取消录用，上海高院：属于就业歧视入职前被要求孕检，发现怀孕后如实告知公司，却被“撤回”了offer。入职要求孕检合法吗？用人单位以此取消招聘是否要担责？4月1日，上海高院通报了这样一起案例。2023年6月，严女士收到一家公司发来的入职还有呢？
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