金融界1月12日消息,宝馨科技公告,近日公司收到香港国际仲裁中心作出的《裁决书》裁决内容包括:1)裁定瑞典阿帕尼终止与宝馨《唯一性合作协议》的行为是错误的;2)裁定驳回瑞典阿帕尼对宝馨的全部申请请求;3)裁定宝馨因瑞典阿帕尼错误终止行为而赢得宣告性救济,宝馨的其他请等我继续说。
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观点网讯:1月12日,云南城投置业股份有限公司发布公告称,公司收到深圳国际仲裁院送达的《中止仲裁程序的通知》。该通知涉及一起金融借款合同纠纷案,其中招商银行股份有限公司昆明分行为申请人,云南澄江老鹰地旅游度假村有限公司、云南城投置业股份有限公司等公司为被申请人说完了。
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金融界1月12日消息,大连重工公告,该公司全资子公司大连重工机电设备成套有限公司收到乌海仲裁委员会的决定书,同意申请人内蒙古华恒能源科技有限公司撤回仲裁申请。仲裁程序已终结。随后,成套公司收到华恒公司支付的500万元合同款。本次仲裁事项的进展不会对公司本期利润等会说。
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京01执55号贵公司被强制执行约2075万,合计被强制执行约1.17亿元,金额巨大,贵公司为何没有相关公告发布?公司回答表示:具体仲裁进展情况请参阅公司已披露公告《北京双鹭药业股份有限公司关于所持首药控股股份部分被冻结及仲裁进展的公告》2023-037)。本文源自金融界AI电报
1月11日晚,针对“深圳一公司男高管违法开除员工”一事,深圳市人社局发布通报。通报称,视频所示事件发生于2022年11月,涉事员工已申请劳动仲裁并执行完毕。涉事管理人员因处理纠纷时存在不当言论及其他因素,涉事公司于2023年2月对其进行降职处理,同年3月与其解除劳动合同。..
深圳一公司男高管违法开除男员工?官方回应:事发2022年,已完成劳动仲裁1月11日晚,深圳市人力资源和社会保障局发布了网传“深圳一公司男高管违法开除男员工”的情况通报。1月10日,有关“深圳一公司男高管违法开除男员工”的信息在网络平台流传,引发网民关注。我局高度重视好了吧!
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有关争议涉事员工已申请劳动仲裁并执行完毕。涉事公司经综合考虑该管理人员处理纠纷时存在不当言论及其他因素,于2023年2月对其进行降职处理,并于2023年3月与其解除劳动合同。深圳市人社局表示,后续,全市人力资源部门将进一步加大普法宣传力度,畅通维权渠道,督促用人单位还有呢?
记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉,近年来,群众依法维权意识不断提升,劳动争议诉求日益多元化,对此,宁夏探索制度创新、模式创新、服务创新和源头治理等举措,创新仲裁服务为劳动者定分止争,2023年自治区劳动人事争议仲裁院共处理劳动人事争议1257件,为劳动者追说完了。
金融界1月10日消息,有投资者在互动平台向采纳股份提问:请问贵公司有涉及法律纠纷,怎么没有向投资者出公告。公司回答表示:公司严格按照相关法律法规、中国证监会及深圳证券交易所相关规定履行信息披露义务,截止目前,公司不存在应披露而未披露的诉讼、仲裁案件。本文源自金神经网络。
观摩学习拓宽思路,交流互鉴提升效能。为进一步巩固提高劳动人事调解仲裁工作成效及水平,1月5日,河南省内乡县劳动人事争议仲裁院在院长张永军的带领下,采取“走出去+请进来”形式到南阳市仲裁院开展学习交流、探讨、“充电”。张永军一行,现场观摩了南阳市仲裁院的仲裁立案说完了。
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