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1、GROW模型在教练对话中应用 Goal:目标、Reality:现状、Options:选择、Way-forwards:行动计划 GROW在反馈中的作用 好的反馈是提升沟通效果的利剑 工具:GROW反馈模型 开放式
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教练流程:聚焦成果、厘清现状、赋能激发、促进行动、觉察反思。流程框架可以让教练对话更加有效。 好用的教练工具和方法,包括有力提问的换框八法(时间转换、累
jiao lian liu cheng : ju jiao cheng guo 、 li qing xian zhuang 、 fu neng ji fa 、 cu jin xing dong 、 jiao cha fan si 。 liu cheng kuang jia ke yi rang jiao lian dui hua geng jia you xiao 。 hao yong de jiao lian gong ju he fang fa , bao kuo you li ti wen de huan kuang ba fa ( shi jian zhuan huan 、 lei . . .
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一、重识沟通---职场沟通的重要性 1、职场沟通的两个70% 2、职场沟通的85%和15% 视频案例:你真的会沟通吗 二、教练式沟通的流程 1、理清目标 2、反映真相 3、心
比如美图就是一个以工具产品为主的公司,工具产品虽然价值低,比较容易被模仿,用户的忠诚度也比较低,但是很快,并且更容易国际化,猎豹等优秀的公司都是通过工具产
理解性倾听:对信息的理解 记忆、集中精力、词汇量 治疗性倾听:让遇到麻烦的人说出问题的问题 全身贯注:观察对方鼻尖以上的部位
我们需要应用一些实操工具来帮助我们系统地掌握并达到我们想要的结果。 现将蓝欣幸福教育《如何做新时代的幸福父母》课程针对实际问题设计的、觉得很有用的四个亲子沟通工具和大家一
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当我们身体处在纵观全局的角度意味着教练也开始用不同的方式来体验对话就像交响乐团的指挥在音乐的步伐里放松身体随乐团演奏而变化一样 有效沟通的四种工具 教练位置,指的是
下面就来一一的学习下这5个教练工具吧。 一、开放式问题线 开放式问题线 这个工具主要是用来引导来访者清晰自己的目标以及接下来的行动计划,用顺口溜来表示:第一步用复数最尝试的是
语言柔顺剂、回放的精致艺术、提前说明目的不但在教练中可以有效沟通,在平时生活中也可以应用。 音频列表 1 第二章强有力聆听之“声”用价值观聆听,聆听价值
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