公司想要开除你让你自己离职,公司劝退我让我自己离职

被裁员但是签了主动离职公司劝退我让我自己离职公司让员工签自愿离职合法吗上班玩手机被辞退有没有补偿公司毫无理由的辞退我怎么办

1、需提前30天通知的辞职:正常情况下以个人原因辞职的,需提前30日以书面形式通知公司。 2、需提前3天通知的辞职:正常情况下在试用期内以个人原因辞职的,提前3日通知即可。 3、需通

1、公司强制裁员让员工写自动离职不合法。根据国家相关法律规定,如果并非员工个人原因由公司主动提出辞退员工,需要支付一定的经济补偿金作为赔偿,如果员工不同意属于非法辞退,还需

1 、 gong si qiang zhi cai yuan rang yuan gong xie zi dong li zhi bu he fa 。 gen ju guo jia xiang guan fa lv gui ding , ru guo bing fei yuan gong ge ren yuan yin you gong si zhu dong ti chu ci tui yuan gong , xu yao zhi fu yi ding de jing ji bu chang jin zuo wei pei chang , ru guo yuan gong bu tong yi shu yu fei fa ci tui , hai xu . . .

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1,公司无缘无故想辞退你,公司需要承担责任。2,公司不给辞职单,想让你自己提出离职,如果你主动提出离职,公司就不需要承担任何责任。3,所以你现在一定不要按照公司的要求自己离职,否则

如果自己不想离开公司，并且离职是可以避免的，那么就积极去协调和争取，通过自己积极主动的工作态度和业绩的提升，来为自己获得公司内更好的发展机会，改善领导对你的刻板偏见的不

1.公司说要开除你,提出要你自己主动离职,主要是为了避免给你一定的经济补偿。建议你不要主动离职,若你主动离职,便没有这个赔偿;可以继续正常工作,避免再犯错误;若公司通过调岗等手

公司如果要求您主动离职,而您并无过错,比如没有违反公司规章制度或者严重损害公司利益等情形,那么您可以拒绝公司的这种要求,并向劳动行政部门进行投诉。以下是

一定不要按照公司的要求自己离职,否则你得不到任何补偿。公司无缘无故想辞退你,公司需要承担责任。公司不给辞职单,想让你自己提出离职,如果你主动提出离职,公司就不需要承担任何责

公司裁员要求员工签自愿离职是违法的。根据国家相关法律规定,如果并非员工个人原因由公司主动提出辞退员工,需要支付一定的经济补偿金作为赔偿,如果员工不同意