我国最新劳动法规定,国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均
最新修订版: 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。 《全国
zui xin xiu ding ban : 《 zhong hua ren min gong he guo lao dong he tong fa 》 yi you zhong hua ren min gong he guo di shi jie quan guo ren min dai biao da hui chang wu wei yuan hui di er shi ba ci hui yi yu 2 0 0 7 nian 6 yue 2 9 ri tong guo , xian yu gong bu , zi 2 0 0 8 nian 1 yue 1 ri qi shi xing 。 《 quan guo . . .
第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第八十一
一、劳动法新规定离职时间是怎样的时候 劳动法对员工辞职有三种规定: 1、跟用人单位协商解除合同 2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种
《中华人民共和国劳动法》(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议
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一、最新《劳动法》年假规定 《劳动法》中没有年假的规定。 按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年
根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《
最新劳动法实施条例(全文)内容有哪些《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。第一章总则第一条为了贯彻实施《
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保
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